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當前位置:??
研發總監 (年薪面議)
來源:人力資源部 | 作者:人力資源部 | 發布時間: 2020-11-03 | 2241 次瀏覽 | 分享到:

崗位職責:

1、全面主持開發研發技術團隊管理工作,制定研發戰略及研發年度經營計劃,并推動執行;
2、負責研發項目計劃進度的跟蹤管理,完成從項目立項、需求調研、需求分析,到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理,保證項目的輸出周期和效率;
3、負責協助解決產品開發工程中遇到的問題,制定項目開發計劃并推動項目按時按質完成;
4、跟蹤行業市場和客戶對技術要求,提出產品改進建議和新產品開發提議,規劃產品技術發展路線與新產品開發計劃、保證公司設備技術在市場領先性;
5、主導新項目技術標準、質量標準和組裝調試工藝等制定。解決公司技術研發中的痛點、難點;
6、負責與其他部門之間的溝通與協作,協調滿足公司各相關部門及客戶提出的技術需求;
7、組織技術文件整理及文件控制工作;確保技術保密要求的執行落實;
8、對潛在或具體的項目、對客戶進行跟蹤、技術交流;
9、優化部門內部的組織管理和人才培養,推行核心職位的繼任計劃,帶領本部門人員不斷的提高技術技能和開發效率,打造一支高效的技術團隊,完善人才的可持續發展
。


任職要求:  
1、年齡38-50周歲,本科以上學歷,機械、自動化、電氣工程或計算機相關專業;
2、非標自動化行業經驗10年以上,其中5年研發總監或同類管理工作經驗,有機械、電氣、軟件全盤管理的實戰經驗;
3、有自動化產品研發開發的成功案例,熟悉機械產品的方案設計與制圖; 能獨立完成設計方案,能夠合理的選用標準件,了解設備的制作流程;
4、 熟悉新產品開發的流程、項目管理、新產品研發技術,掌握行業產品的市場特點和生產過程;
5、有一定的市場洞察能力與方向判斷能力,并能根據市場需求,提供技術解決方案。并通曉產品特性相關方面的專業知識和技能;
6、精通多種機械制造工藝,以及熟悉自動化設備電氣控制原理;
7、具有較強的領導能力、豐富的研發團隊管理能力和技術管理能力;
8、良好的團隊合作與溝通能力,自我驅動和抗壓能力強;
9、有一定的組織能力、計劃與執行能力強。


福利待遇工作時間:
1、工作時間:8小時/天,大小周休息。
2、人性化薪酬福利設計,年薪制、帶薪年假、社保醫保、國家法定節假日、集體活動工作餐、生日會、部門月團建、下午茶、節日慰問金,免費體檢、培訓晉升等。

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